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第060章【砂隐】

    ……

    回到黎明小镇之后,长门便将旗木朔茂介绍给了弥彦小南他们认识。

    当然,并没有将对方的真实身份告诉大家。

    对于旗木朔茂的加入,弥彦等人当然是欢迎至极。

    特别是在对方展示了一番高超的刀术之后,便瞬间俘获了很多人的敬佩和崇拜,并成功收服了一大批小迷弟。

    为了避免身份轻易暴露,旗木朔茂并不适合在外面抛头露面,因此长门只能将他安排到了幕后的位置上,负责晓的整顿和培训等工作、以及帮助小南和弥彦完善晓的管理制度。

    旗木朔茂原本就是木叶的前任暗部首领,对于这些工作自然都是手到擒来的事,不仅毫无压力,而且也做得比晓目前的任何成员都要好。

    不到半个月的时间,便将晓的管理制度提升了好几个档次。

    由于晓一直以来都是一群孩子在管理,虽然扯着忍者的大旗,但终究改变不了经验不足的严重缺陷。

    虽然有两世为人的长门帮忙把脉,但终究不是专业的管理人才,管理上依然难免会出现各种漏洞和缺陷。

    特别是随着晓的快速发展,越来越壮大,各种漏洞和弊端很快便显露出来。

    现在好了,有了旗木朔茂这个有大村管理经验的专业人士帮忙,整个晓就跟脱胎换骨一样,之前一直困扰大家已久的各种管理漏洞也终于都给堵上了。

    完善好管理制度之后,旗木朔茂便开始着手晓的培训制度。

    之前长门一直都是采用几个影分身教导一名学生的方式进行培训,这种高质量高师资的方式虽然效率很高,但并不是每一名学生都能适应得了这种填鸭式的教导方式。

    特别是对于那些资质比较差的学生,这简直就是地狱般的学习方式。

    大家可以试想一下,这种教导方式是不是很有“一个学生连续受到七八名老师轮流布置作业”的既视感。

    对于资质好悟性高的学生来说,这固然是好事。

    但是对于资质差悟性低的学生来说,这绝对是地狱。

    再一个,由于长门本身资质实在太高悟性实在太好,因此很多时候都没能从学生的角度出发思考问题,从而也闹出了不少“老师讲得唇焦口燥,学生却依然一脸懵逼”的情况。

    但是旗木朔茂就不一样了,不仅是木叶科班出身,还担任过木叶的暗部首领,经验丰富不说,对于各种培训忍者的方法和课程都了如指掌。

    于是便在晓原



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